
A Ryanair visszaköveteli a légiutas-kísérők fizetésemelését
A Ryanair légitársaság nemrégiben bejelentette, hogy Spanyolországban több légiutas-kísérőtől visszaköveteli a korábban megállapított bérnövekedéseket, amelyek akár 3,000 euróra (kb. 2,525 fontra) is rúghatnak. A bérnövekedés a spanyol CCOO szakszervezettel kötött megállapodás alapján történt, amely minden légiutas-kísérőre vonatkozott, függetlenül attól, hogy melyik szakszervezet tagja. A helyzet azonban megváltozott, amikor a Unión Sindical Obrera, egy másik spanyol szakszervezet, márciusban megnyerte a bírósági ügyet, amely érvénytelenítette ezt a megállapodást.
A Ryanair most értesítette a Unión Sindical Obrera-t, hogy tájékoztatni fogja tagjait arról, mennyit kell visszafizetniük. A szakszervezet éles kritikát fogalmazott meg a Ryanair döntése ellen, amely öt hónapnyi bérnövekedést kíván visszakövetelni. A légitársaság válaszában jelezte, hogy a Unión Sindical Obrera panaszai a bércsökkentésekkel kapcsolatban a saját bírósági ügyük következményei. Hozzátették, hogy a Ryanair betartja a bíróság döntését, amely a Unión Sindical Obrera által indított eljárásból fakad, és amely jelenleg fellebbezés alatt áll.
A Unión Sindical Obrera közölte a BBC-vel, hogy dolgoznak a legmegfelelőbb jogi megoldás megtalálásán. A szakszervezet kifogásolta az eredeti megállapodást, mondván, hogy azok, akik a tárgyalásokon részt vettek, nem voltak felhatalmazva arra, hogy a tagjaik nevében tárgyaljanak, így „jogilag nem tudtak aláírni ilyen megállapodást”. Ezért hagyták el a tárgyalásokat, miután minden más felet tájékoztattak arról, hogy a tárgyalások szabálytalanok voltak. A Unión Sindical Obrera szerint a Ryanair által követelt összeg 1,500 és 3,000 euró között változik, és azt is kijelentették, hogy a tagok és nem tagok bérét is visszaállították a megállapodás előttire.
A Ryanair szóvivője nem válaszolt arra a kérdésre, hogy hány légiutas-kísérőt érint ez az ügy, vagy mi történik, ha nem fizetik vissza a pénzt. A bírósági döntés óta, amely érvénytelenítette a megállapodást, a Ryanair újabb bérmegállapodást kötött a CCOO tagjaival, akik nem kötelesek visszafizetni a tavaly október és március között kapott bérnövekedést, annak ellenére, hogy az eredeti megállapodást a bíróság semmisnek nyilvánította.
A Unión Sindical Obrera tájékoztatása szerint a légitársaság az érintett légiutas-kísérőknek azt mondta, hogy a pénzt egyszerűen levonják a bérükből, amíg a tartozást vissza nem fizetik. Hozzátették, hogy „néhány, nem szakszervezeti tag munkavállalónak nem kötelező visszafizetni az összeget”, de „minden Unión Sindical Obrera delegáltnak meg kellett térítenie a pénzt”. A Ryanair egy levélben „komikusnak” nevezte a szakszervezet döntését, amely a CCOO-val kötött megállapodás feltételeit próbálja fenntartani, és amely ellen a Unión Sindical Obrera harcolt.
Egy, a BBC által megtekintett dokumentumban a Ryanair értesíti az Unión Sindical Obrera tagját, hogy mivel nem része a CCOO-val kötött megállapodásnak, ez „túlzott kifizetési helyzetet” teremtett. A légitársaság szerint a munkavállaló „több mint 3,000 eurót kapott vissza”, és felajánlotta, hogy a pénzt egy éven belül, havi bérből levont összegek formájában visszafizethesse.
A Ryanair ügye rávilágít arra a feszültségre, amely a munkáltatók és szakszervezetek között alakult ki a bérkérdések körül, és arra, hogy a bírósági döntések milyen hatással lehetnek a munkavállalók mindennapi életére. A Ryanair helyzete nemcsak a légiutas-kísérőket érinti, hanem szélesebb körben is felveti a munkahelyi jogok és a munkavállalói érdekképviselet kérdéseit Spanyolországban és azon túl.

